Ana içeriğin başı

Ücret Politikası ve Yan Haklar

HSBC çalışanlarının yanındadır...

HSBC’de yıllık 12 brüt maaş ödemesi ve yılda bir kez ücret artışı yapılmaktadır. Ücretlendirme ve yan hak yönetimi politikası, HSBC Grubu genel uygulamaları ile sektör ücret verileri paralelinde organizasyon içinde yapılan işe ve performansa göre adil ve dengeli, iş gücü pazarında rekabetçi ve yüksek performansı ödüllendiren prensiplerine dayanır.

HSBC'nin Çalışanlarına Sunduğu Yan Haklar:

  • Özel Sağlık Sigortası (Özel Sağlık Sigortası olmayan eş ve çocukları da kapsar.)
  • Hayat Sigortası
  • Kurum Katkılı Bireysel Emeklilik Planı
  • Ulaşım (Genel müdürlük binalarına servis imkânı)
  • Öğle Yemeği Desteği
  • Pozisyon Gereksinimine Göre Şirket Aracı
  • Pozisyon Gereksinimine Göre Şirket Telefonu
  • Pozisyon Derecesine Göre İlave Yıllık İdari İzin Hakkı
  • Vefat Yardımı