HSBC’de her bir çalışanın değerli bir yetenek olduğuna inanıyor, sahip oldukları potansiyele değer veriyoruz. Hem bireysel hem profesyonel gelişimi uzun vadede sürdürülebilir kılmayı hedefliyor, yüksek performans kültürümüzü güçlendiriyoruz.
HSBC’de Eğitim & Gelişim Fırsatları
HSBC’de gelişimimiz yakından takip edilir ve desteklenir. HSBC University de bu sürecin önemli bir parçası olan global gelişim platformumuzdur. LinkedInLearning, Degreed, Get Abstract, Fit for Banking gibi platformlara ücretsiz erişmemiz sağlanır.
Kariyer yolculuğumuzun bir parçası olarak kişisel ve mesleki yetkinliklerimizin gelişmesini amaçlayan eğitim kataloğumuz, sınıf içi ve online eğitimleri içerir. HSBC’nin global olarak sunduğu gelişim platformlarından ve fırsatlarından hepimiz faydalanırız.
HSBC’nin İngilizce eğitimleri hem kariyerimizi hem kişisel gelişimimizi destekler ve tüm HSBC’lileri kapsayıcı olarak sunulmaktadır. “İş Gerekliliği için İngilizce Gelişim”, “Stratejik Roller için İngilizce Gelişim” ve “Kişisel Gelişim için İngilizce Gelişim” gibi farklı programlardan yararlanırız.
HSBC, işe yeni başlayanlar için sınıf içi eğitimler, işbaşı eğitimleri, mentorluk programı gibi farklı gelişim fırsatları sunar.
İç Koçluk
İç Koçluk Programımız, ICF sertifikasyonlu eğitim serilerinden oluşur. Programı başarıyla tamamlayan iç koçlarımız, diğer çalışma arkadaşlarımıza koçluk yapar.
Global Mentorluk
Mentorluk, potansiyelimizi ve kariyer hedeflerimizi gerçekleştirmek için fayda sağlayan önemli bir kariyer gelişim aracıdır. Global Mentorluk Platformu, HSBC genelinde farklı seviyeler, ülkeler, iş kollarındaki liderlerle iletişime geçmemiz ve gizliliğe dayalı bir ilişki başlatmamızı sağlar.
HSBC bünyesinde global olarak sunulan gelişim platformlarına ve fırsatlara tüm çalışma arkadaşlarımız ulaşır.
Performans ve Gelişim
HSBC Türkiye olarak bireysel ve kurumsal başarıya katkı sağlayan, yüksek performans kültürünü sürdürülebilir kılan sürekli performans ve gelişim yaklaşımını benimseriz.
Performans yönetimimizi ölçülebilir, iddialı ve dengeli hedeflere dayanan, sürdürülebilir başarıyı destekleyen, sürekli öğrenme ve gelişimi teşvik eden ve risk yönetimi prensipleri ile uyumlu bir yaklaşım üzerine inşa ederiz.
Yüksek performans kültürümüz ve sürekli gelişim yaklaşımımız sayesinde:
- Değerlerimiz, stratejimiz ve liderlik prensiplerimizle uyumlu davranışlar sergileyerek kültürümüzün sürdürülebilir olmasında aktif rol oynarız.
- Davranışları iyileştirmenin organizasyonel gelişim ve büyümeye olan katkısının farkında olarak davranışları çalışma arkadaşlarımızla uyum içerisinde hep birlikte geliştiririz.
- Çalışma arkadaşlarımızın başarı ve gelişimlerini takdir ederek, sürekli gelişimi teşvik ederken takdir kültürünü de günlük hayatımızın bir parçası haline getiririz.
- Sürekli ve etkin geri bildirim ile koçluk kültürünü yaşatarak sürdürülebilir başarıya hep birlikte ulaşırız.